Biblioteca Digitală de Administrație și Management
-
Standardul I.S.O.26000 - Responsabilitatea socială în instituţiile publice
-
Impactul stresului ocupaţional asupra condiţiilor de muncă
-
Prestarea serviciului public prin prisma eficienţei şi eficacităţii
-
Abordarea managementului integrat calitate - risc al resurselor umane în sectorul public
-
Importanţa comunicării în procesul de luare a deciziilor manageriale
-
Rolul comunicării organizaţionale în managementul resurselor umane
-
Factori şi metode de stimulare a creativităţii
-
Concepte privind creativitatea în valorificarea potenţialului uman
-
Implementarea leadership-ului bazat pe cunoaştere în sectorul public
-
Impactul leadership-ului asupra bunei guvernări
-
Abordări conceptuale ale leadership-ului în administrația publică
-
Trăsăturile actuale ale culturii organizaţionale în instituţiile publice
-
Formele de manifestare ale culturii organizaţionale
-
Tipologia şi dimensiunile culturii organizaţionale
-
Abordări conceptuale ale culturii organizaţionale
-
Lipsa de motivaţie şi metode manageriale de motivaţie
-
Tehnici de motivare nonfinanciară a funcționarilor publici
-
Concepte privind motivarea activităţii resurselor umane din administrația publică
-
Experienţa statelor-membre ale UE în domeniul perfecţionării profesionale a funcționarilor publici
-
Planificarea, implementarea şi evaluarea activitătilor de perfecţionare a funcționarilor publici
Pagina 1 din 3