Drept

Acte normative

• Legea privind sistemul public de asigurări sociale, nr. 489 din 08.07.1999.

• Legea privind pensiile de asigurări sociale de stat, nr.156 din 14.10.1998.

• Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, nr. 158-XVI din 04.07.2008. Monitorul Oficial nr.230-232/840 din 23.12.2008

• Legea cu privire la procuratură, nr.294-XVI din 25.12.2008.

• Legea privind protecţia socială a cetăţenilor care au avut de suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl, nr.909-XII din 30.01.92.

• Hotărîrea cu privire la aprobarea Listelor nr. 1 şi  a unităţilor de producţie, lucrărilor, profesiilor, funcţiilor şi indicilor, în temeiul cărora se acordă dreptul la pensie pentru limită de vîrstă în condiţii avantajoase, nr. 822 din  15.12.1992

• Regulamentului cu privire la modul de calculare a pensiilor de asigurări sociale de stat, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.328 din 19 martie 2008.

Pensie – pensio (latină) – plată provizie pentru hrană şi locuinţă.

Pensie – venitul de înlocuire acordat pentru pierderea totală sau parţială a veniturilor profesionale, ca urmare a bătrâneţii sau atingerii unei vârste, invalidităţii sau decesului persoanei asigurate. (DSS)

Pensie de asigurări sociale de stat – dreptul bănesc cuvenit asiguratului, corelativ obligaţiilor privind plata contribuţiilor de asigurări sociale de stat. (art. 1 din Legea nr.156 din 14.10.1998 )

Tipuri de pensii

• pentru limită de vîrstă;
• de urmaș;
• pentru invaliditate;
• pentru vechime în muncă (stabilită în baza legilor speciale).

Dreptul la pensie:

• Persoanele care, la data stabilirii pensiei, nu au calitatea de asigurat, dar îndeplinesc condiţiile legale.
• Persoanele care activează în domeniul agriculturii.
• Persoanele asigurate în baza contractului individual de asigurare încheiat cu CNAS.
• Persoanele asigurate obligatoriu conform art.4 din Legea privind sistemul public de asigurări sociale, nr.489 din 08.07.1999

Persoanele asigurate obligatoriu

1. persoana care desfăşoară  activitate pe bază de contract individual de muncă;
2. persoana care desfăşoară activitate în funcţie electivă sau este numită la nivelul autorităţii executive, legislative sau judecătoreşti, pe durata mandatului;
3. persoana care realizează un venit anual echivalent cu cel puţin 4 salarii medii lunare pe economie şi se regăseşte în una din  situaţiile următoare:

• este asociat unic, comanditar, acţionar sau manager în societate comercială cu care nu a încheiat contract individual de muncă;
• este manager cu contract de management;
• este membru al unei asociaţii familiale;
• este autorizată să desfăşoare activitate independentă;
• este angajată  în o instituţie  internaţională dacă  nu este asiguratul acesteia;
• este membru de cooperativă meşteşugărească;
• desfăşoară  activitate în o unitate de cult recunoscută şi nu are încheiat contract individual de muncă;
• a atins vîrsta de 16 ani şi nu întîmpină restricţii în asigurarea obligatorie.

4. persoana care realizează un venit anual echivalent cu cel puţin 3 salariimedii lunare pe economie şi se regăseşte în una din situaţiile următoare:

 a) desfăşoară  activitate agricolă în cadrul   gospodăriei  ţărăneşti sau activitate privată în   domeniul forestier;

b) este membru al uneisocietăţi agricole sau al altor   forme de asociere din agricultură;

5.  persoana care realizează prin cumul un venit anual echivalent cu cel puţin 4 salarii medii lunare pe economie şi se regăseşte în două sau în mai multe situaţii enumerate mai sus.

Baza de calcul a pensiei – venitul mediu asigurat [Sa] pentru toată perioada de activitate

• serviciul militar în termen sau cu termen redus, după 01.01.99; serviciu militar prin contract sau serviciu asimilat acestuia – baza de calcul –- salariul minim pe ţară la data calculării pensiei.
• pentru persoanele strămutate de pe teritoriul unui stat, cu care RM are încheiat acord în domeniul asigurării cu pensii, pe teritoriul Republicii Moldova şi care, după strămutare:
• au realizat pe teritoriul RM stagiul minim de cotizare necesar pentru calcularea venitului în scopul stabilirii pensiei, baza de calcul a pensiei constituie venitul mediu lunar asigurat obţinut pe teritoriul Republicii Moldova după strămutare;
• după strămutare, nu au activat şi nu au realizat pe teritoriul acesteia stagiul minim de cotizare necesar pentru calcularea venitului în scopul stabilirii pensiei, baza de calcul a pensiei constituie salariul lunar calculat unui lucrător de aceeaşi profesie (funcţie) şi calificare în ramura respectivă, antrenat într-o activitate similară în RM.
• pentru persoanele strămutate de pe teritoriul unui stat care făcea parte din URSS, cu care RM nu are încheiat acord, care, după strămutare, nu au activat şi nu au realizat pe teritoriul acesteia stagiul minim de cotizare necesar pentru calcularea venitului în scopul stabilirii pensiei, însă confirmă stagiul de cotizare realizat pînă la 31 decembrie 1991 pe teritoriul URSS, baza de calcul a pensiei constituie salariul mediu lunar realizat pînă la 31 decembrie 1991.

Pensia minimă – suma acordată lunar persoanelor în cazul în care cuantumul pensiei integrale calculat este mai mic decît cuantumul ei + 10 lei.

MĂRIMEA PENSIEI MINIME LA 01.01.2015 (CNAS) – lei
Pentru limită de vârstă pentru lucrătorii din agricultură	710-72
Pentru limită de vârstă a celorlalţi beneficiari	798-33
Pensia de invaliditate de gr.I	567-95
Pensia de invaliditate de gr.II	548-44
Pensia de invaliditate de gr.III	386-19

Pensia pentru limită de vîrstă (PLV) – prestaţia de asigurări sociale care se acordă, în dependență de stagiul de cotizare, la împlinirea unei anumite vârste, pe tot restul vieţii.

Trăsăturile definitorii ale PLV:

• se stabileşte persoanelor care au atins vârsta standard de pensionare şi confirmă un stagiu de cotizare necesar
• cuantumul pensiei se calculează în dependenţă de venitul mediu lunar asigurat;
• se stabilește pe viață;
• se achită lunar;
• nu este supusă impozitării

PLV stabilită în condiții generale

PLV stabilită în condiții avantajoase

Beneficiari	Vîrsta	Stagiu de cotizare/ vechime în muncă
Femeile care au născut şi au educat pînă la vîrsta de 8 ani 5 şi mai mulţi copii	54 ani
Persoane ocupate la lucrări foarte nocive şi foarte grele     (Lista 1.)	Femei – 49 ani	S.S. – c.p.  -7 ani și 6 luni
	Bărbați – 54 ani	S.S. – c.p. – 10 ani
Persoane care au participat la lichidarea avariei de la C.A.E. Cernobîl	1986-1987

Femei – 45 aniV.M. – c.p. – 15 aniBărbați -50 aniV.M. – c.p. – 20 ani1988

Femei – 50 aniV.M. – c.p. – 20 aniBărbați -55 aniV.M. – c.p. – 25 ani

Pensia pentru unele categorii de cetățeni

Pensia pentru unele categorii de cetățeni

Pensia pentru unele categorii de cetățeni
Aleșii locali

Pensia pentru unele categorii de cetățeni

Pensia unor categorii de angajaţi din domeniul culturii (art.47)

• artiştilor de balet, artiştilor din ansamblurile profesioniste de dansuri, dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani, atît bărbaţii, cît şi femeile;
• artiştilor de circ, instrumentiştilor suflători (instrumente aerofone), dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 25 de ani, atît bărbaţii, cît şi femeile.
• Cuantumul pensiei constituie 42% din venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimii 5 ani de activitate în funcţiile menţionate.
• ensia se stabileşte de către organele de asigurări sociale. Cheltuielile pentru achitarea pensiilor sînt suportate după cum urmează: 50% din mărimea stabilită a pensiei – din bugetul asigurărilor sociale de stat şi 50% – din bugetul de stat.
  

Pensia integrală pentru limită de vîrstă P = {1,4%x 30+2%x(Vt – Vn)+2%x(R-Rn)}xSa

• P – cuantumul pensiei;
• Vt – stagiul de cotizare realizat;
• Vn – stagiul de cotizare necesar;
• R – vîrsta reală la pensionare;
• Rn – vîrsta standard de pensionare;
• Sa – venitul mediu lunar asigurat.
• 1,4% – costul unui an de cotizare, realizat după 1 ianuarie 1999, calculat în procente;
• 30 – durata stagiului de cotizare necesar care se consideră complet;
• 2% – 1) sporul pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste cel necesar, în conformitate cu prevederile art.42 alin.(1) din Legea privind pensiile, determinat din venitul asigurat, cu o precizie de pînă la 2 unităţi după virgulă;
• 2% – 2) sporul pentru fiecare an complet de stagiu de cotizare peste cel necesar, realizat după împlinirea vîrstelor de pensionare, prevăzute la art.41 alin.(1) din Legea privind pensiile, exprimat în cifre rotunde.

Sursa: https://dreptmd.wordpress.com/cursuri-universitare/dreptul-protectiei-sociale/sistemul-de-pensionare-al-republicii-moldova-pensia-pentru-limita-de-virsta/