Pensia de urmaş reprezintă suma bănească calculată şi stabilită conform Legii persoanelor inapte de muncă ca urmare a pierderii întreţinătorului care se achită lunar din bugetul asigurărilor sociale. În calitate de temeiuri ce invocă apariţia dreptului la pensia de urmaşi pot servi[1]: decesul persoanei confirmat prin certificatul de deces, declararea dispariţiei fără veste sau declararea morţii persoanei prin hotărârea instanţei de judecată.
Subiecţi ai raportului juridic la determinarea dreptului la pensia de urmaş sunt membrii familiei decedatului, care îndeplinesc condiţiile prevăzute de Lege. Se va ţine seama şi de relaţiile de rudenie ce se determină conform Codului familiei şi Codului civil al Republicii Moldova.
Alt subiect al raportului juridic este organul de asigurare socială, care este obligat să stabilească în baza documentelor prezentate, în condiţiile legii, dreptul persoanelor la pensia de urmaş.[2]
Conform art.25 din Legea privind pensiile de asigurări sociale de stat,[3] au dreptul la pensie de urmaş următoarele persoane:
- copiii până la vârsta de 18 ani sau, dacă îşi continuă studiile în instituţii de învăţământ de zi (secundar, mediu de specialitate şi superior), până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 23 de ani;
- soţul supravieţuitor dacă, la momentul decesului susţinătorului sau pe parcursul a 5 ani după deces, a împlinit vârsta de pensionare prevăzută la art.41 alin.(1) sau a fost încadrat în gradul I sau II de invaliditate, a avut cel puţin 15 ani de căsătorie cu persoana decedată şi nu s-a recăsătorit;
- soţul supravieţuitor sau tutorele (curatorul) care are în îngrijire copii sub vârsta de 3 ani ai susţinătorului decedat, pe perioadele de neîncadrate în muncă sau de aflare în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani.
Pensia de urmaş, stabilită copiilor, se păstrează şi după înfierea lor. In caz de deces al înfietorului, copiii înfiaţi pot opta pentru o singură pensie: sau pentru părintele decedat, sau pentru înfietorul decedat.
Condiţiile obligatorii şi facultative de stabilire a pensiei de urmaş
Potrivit art.24 alin. (1) din Lege, dreptul la pensia de urmaş se stabileşte dacă persoana decedată era pensionar sau confirma condiţiile necesare pentru stabilirea pensiei date la ziua decesului.
Aşadar, în conformitate cu Legea dacă pensia de urmaş ca urmare a decesului din cauza unei afecţiuni generale se stabileşte membrilor familiei dacă sunt îndeplinite condiţiile cu privire la stagiul de cotizare al decedatului, în funcţie de vârsta avută la data constatării decesului, conform tabelului.
Vârsta la data constatării decesului
|
Până la 23 de ani |
1 |
|
23-26 de ani |
2 |
|
26-31 de ani |
3 |
|
peste 31 de ani |
5 |
Dacă la data decesului nu se va confirma stagiul de cotizare necesar, membrilor familiei, ce pretind la pensia de urmaş, li se va stabili o alocaţie socială.
In cazul în care decesul a survenit în urma unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau, în cazul militarilor, în urma lichidării consecinţelor avariei de la Cernobâl, pensia de urmaş se stabileşte indiferent de prezenţa stagiului de cotizare.
Pentru stabilirea pensiei de urmaş în caz de deces al întreţinătorului din cauza unei afecţiuni generale, conform Legii solicitanţii trebuie să prezinte următoarele documente: certificatul de deces; certificatul ce confirmă stagiul de cotizare realizat până la ziua decesului în funcţie de vârsta ce o avea. Dacă decesul a fost cauzat de un accident de muncă, se va mai prezenta şi procesul-verbal despre accidentul de muncă. [4]
Întrunirea condiţiilor date de către persoanele specificate în art.25 din Lege le garantează acestora dreptul la pensie de urmaşi minimală.
Respectarea altor condiţii facultative (de exemplu, prezentarea certificatului de salariu) pot duce la majorarea pensiei de urmaş.
Din cele menţionate tragem concluzia că apariţia dreptului la pensia de urmaş invocă prezenţa a două criterii specifice:
- criteriul volitiv prin care se explică manifestarea de voinţă a persoanei/reprezentantului de a realiza dreptul la acest tip de pensie;
- criteriul de vârstă prin care se confirmă că este recunoscut inapt de muncă şi se afla la întreţinerea decedatului.
[1] Decesul se confirmă prin actul de deces eliberat de organele de înregistrare a actelor stării civile, iar în caz de pierdere fără veste - de instanţa de judecată.
[2] Romandaş N., op.cit., p.144.
[3] Lege privind pensiile de asigurări sociale de stat nr. 156-XIV din 14.10.98. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr.42 - 44/247 din 12.03.2004.
[4] Hotarâre pentru aprobarea Regulamentului privind modul de cercetare a accidentelor de muncă nr.1361 din 22.12. 2005. Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 9-12 /51 din 20.01.2006.