Pin It

Retorica oficialilor suedezi este comparabilă cu cea a oficialilor norvegieni. Relaţiile pozitive dintre poliţie şi public sunt considerate a fi „un element vital pentru succesul activităţii de poliţie”. Există ofiţeri de poliţie în Stockholm care lucrează în afara birourilor de poliţie din cartier. Poliţia nu este descentralizată, ofiţerii sunt plătiţi de Poliţia Naţională, iar pregătirea şi repartiţia se realizează la nivel naţional [1].

Majoritatea ofiţerilor de patrulare din Stockholm sunt tineri şi provin din afara capitalei. Cu toate că ei îşi desfăşoară activitatea în Stockholm, soţiile şi copiii lor trăiesc în provincie. Astfel, în capitala Suediei se înregistrează foarte multe cereri ale ofiţerilor pentru alte zone, ceea ce ne arată că foarte mulţi nu trăiesc sau nu se identifică, în oraş, ca rezidenţi. Cu cât înaintează mai mult în vârstă, ei cer să se transfere în posturi rurale, pentru a fi cât mai aproape de familiile lor [2].

 

[1] Precizăm că, absolvenţii sunt repartizaţi în oraşele care solicită angajări.

[2] Prevalenta acestei categorii de ofiţeri împiedică implementarea strategiei poliţiei comunitare, pentru că există un sprijin limitat pentru posturile de poliţie în cartiere.