Structura organizatorică a Poliţiei Comunitare, ca serviciu public ori ca organism fără personalitatea juridică, se realizează în interiorul aparatului de specialitate al consiliilor locale, ca direcţie, serviciu sau compartiment. Acelaşi consiliu local aprobă şi structura organizatorică a Poliţiei Comunitare, respectiv pe domeniile: ordine publică, pază bunuri şi valori şi instruire.
În „Manualul Poliţistului Comunitar” [1], realizat la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” din Bucureşti, sub îndrumarea prof. univ. dr. Costică Voicu, sunt exemplificate mai multe forme organizatorice ale unor structuri de Poliţie Comunitară din ţară, respectiv:
- În municipiul Brăila, Poliţia Comunitară a fost organizată la nivel de Direcţie în cadrul aparatului de specialitate al Primăriei locale şi are prevăzută în organigramă, următoarea structură: conducerea (director executiv, director executiv adjunct), Serviciul ordine publică (cu Birou pentru ordine publică în zona instituţiilor de învăţământ; Birou pentru ordine publică în pieţe, târguri, oboare, cimitire şi alte locuri publice; Birou de informaţii); Serviciul pază obiective, bunuri, valori ( cu Compartimentul de însoţire, protecţie şi trafic rutier; Biroul pază obiective cu prestări servicii pentru terţi); Serviciul logistic (cu Compartimentul auto; Compartimentul tehnic şi gestiuni; Compartimentul protecţia muncii şi P.S.I.; Compartimentul contracte, achiziţii, arhivă şi deservire; Compartimentul dispecerat şi bază de date; Biroul financiar, contabilitate şi evidenţa informatizată; Biroul resurse umane, instruire personal şi M.L.M.; Compartimentul audit; Compartimentul juridic şi Compartimentul cabinet, secretariat, documente clasificate şi relaţii cu publicul).
- Poliţia Comunitară din Sectorul 2 al Municipiului Bucureşti, a fost organizată ca Direcţie generală în cadrul aparatului de specialitate al Primăriei Sectorului 2, şi are următoarea componenţă: conducerea (director general, director general adjunct); Direcţia juridică, relaţii publice (cu Serviciul juridic, evidenţă contravenţii şi Serviciul registratură şi relaţii publice); Direcţia economică (cu Serviciul financiar-contabilitate, Biroul achiziţii-contracte, Biroul planificare, elaborare regulamente, trageri şi auto şi Serviciul administrativ); Direcţia însoţire, protecţia, control comercial şi mediu (cu Serviciul control comercial, Serviciul însoţire, protecţie şi trafic rutier şi Serviciul protecţia mediului); Direcţia ordine publică (cu Serviciul ordine publică în zona instituţiilor de învăţământ şi locuri de agrement, Serviciul ordine publică în pieţe, târguri, cimitire şi alte locuri publice, Serviciul de intervenţii); Direcţia pază obiective, bunuri şi valori (cu Serviciul pază obiective aparţinând administraţiei publice locale, Serviciul pază obiective cu prestări de serviciu pentru terţi, Serviciul organizare misiuni şi M.L.M., Serviciul bază de date şi dispecerat, Biroul comunicaţii, Biroul informaţii şi prelucrare date, Serviciul instruire, analiză şi sinteză, Biroul control intern, Serviciul resurse umane şi salarizare, Compartimentul protecţia muncii şi P.S.I.).
- La nivelul municipiului Râmnicu Vâlcea, Poliţia Comunitară a fost constituită ca Serviciu în cadrul aparatului de specialitate al Primăriei locale, în următoarea structură organizatorică: conducerea (şeful poliţiei comunitare), paza şcolilor şi liceelor, ordine publică, paza unităţilor de interes local, paza unităţilor private, monitorizarea unităţilor economice, personal de instruire, aprovizionare tehnico-materială, birou contabilitate şi resurse umane.
- În municipiul Piteşti, Poliţia Comunitară a fost organizată ca instituţie cu personalitate juridică, în subordinea primarului municipiului Piteşti, în următoarea structură: conducerea (director executiv, director executiv adjunct); Serviciul siguranţă publică (cu Biroul ordine publică, Biroul pază şi Biroul intervenţii); Serviciul siguranţă rutieră (cu Biroul disciplină rutieră); Serviciul disciplină în construcţii; Compartimentul protecţia mediului şi igienizare; Serviciul inspecţie comercială; Compartimentul control financiar intern; Biroul bază de date şi dispecerat; Serviciul control şi relaţii cu publicul; Serviciul resurse umane, S.S.M. şi P.S.I.
- La Sectorul 6 Bucureşti, Poliţia Comunitară a fost structurată ca Direcţie generală în cadrul Primăriei Sectorului 6, în următoarea componenţă: conducere (director general, director general adjunct); Direcţia inspecţie generală (cu Serviciul disciplina în construcţii, Serviciul control şi monitorizare a stării mediului şi salubrizare, Serviciul inspecţie comercială); Direcţia economică (cu Serviciul buget – finanţe contabilitate, Serviciul gospodărire şi întreţinere patrimoniu, magazie şi Serviciul investiţii, achiziţii publice şi urmărire contracte); Direcţia operativă (cu Serviciul ordine publică, pază obiective, însoţire şi protecţie, trafic rutier – cu cinci secţii, Serviciul dispecerat comunicaţii şi informatică, Serviciul gestionare şi întreţinere logistică, armurier).
- La Târgu Mureş, Poliţia Comunitară a fost structurată pe trei servicii (tehnico-administrativ; ordine şi linişte public; pază obiective) şi un birou (biroul instruire şi intervenţie);
- La Cluj – Napoca, Poliţia Comunitară a fost organizată la nivel de direcţie în cadrul aparatului propriu de specialitate al consiliului local, având în componenţă cinci servicii (ordine şi siguranţă publică; siguranţa traficului rutier; control urbanism şi disciplină în construcţii; protecţia mediului şi igienizarea; respectiv inspecţia comercială) şi două compartimente (baza de date şi dispecerat; respectiv cabinet şi relaţii publice);
- Poliţia Comunitară a Sectorului I Bucureşti este structurată pe şase servicii (dispecerat; intervenţii şi însoţire; patrulare; pază obiective; secretariat registratură; administrativ şi aprovizionare) şi nouă birouri (relaţii cu instituţiile de ordine publică şi mass-media; juridic; resurse umane; instructori; audit public intern; medicină şi protecţia muncii şi PSI; buget – financiar; contabilitatea, informatică).
După cum se poate observa, consiliile locale au puterea, conferită de Legea nr.371/2004, de a decide asupra structurii, numărului de personal şi atribuţiile concrete ale Poliţiei Comunitare, funcţie de problematica operativă a unităţii administrative, respectiv de nevoile concrete pe care îşi propun să le soluţioneze şi de resursele financiare pe care le au la dispoziţie şi le pot aloca înfiinţării şi susţinerii activităţii serviciilor publice poliţieneşti.
[1] A se vedea: Voicu C., coordonator, „Manualul Poliţistului Comunitar”, Editura Cermaprint, Bucureşti, 2006.