Pin It

Arta de a conduce este un complex de referinţe ale activităţii manage­riale, care reflectă rolul calităţilor individuale ale managerului în atingerea succesului sau realizarea unei gestionări eficiente. Din lista acestor caracte­ristici fac parte intuiţia dezvoltată, experienţa de lucru, nivelul şi tipul studii­lor, profesionalismul, comunicativitatea, felul de a gîndi, curajul, fermitatea, iniţiativa. Aceste caracteristici trebuie să fie proprii fiecărui manager care se ocupă de gestionarea profesională a afacerii. Dar arta de a conduce nu este definită de deţinerea în general a acestor calităţi, ci de îmbinarea lor şi de felul în care ele corespund cu anumite situaţii ale activităţii profesionale, de nivelul de solicitare şi posibilitatea de a le folosi.

Arta de a dirija se manifestă cel mai bine în felul managerului de a co­munica cu alte persoane, în capacitatea lui de a influenţa omul, de a-l stimula la o muncă eficientă şi la atitudine serioasă faţă de activitate. Anume arta de a conduce determină raportul dintre dirijarea formală şi informală, formarea autorităţii managerului şi manifestarea sa ca lider. Ea constă de asemenea în metodologia de elaborare a deciziilor manageriale, adică în astfel de abor­dări ale evaluării, analizei problemelor, care să dea posibilitate managerului să vadă detaliile ascunse, să înţeleagă principalul, să determine perspectiva. Calităţile activităţii care caracterizează arta de a conduce se creează, se mani­festă şi se perfecţionează treptat şi consecvent pe parcursul vieţii. Nimeni nu ştie ce are dat de la natură, dar fiecare cunoaşte ce calităţi şi-a putut dezvolta şi datorită cărui fapt a făcut-o.

Aşadar, arta de a conduce este îmbinarea dintre studiile, experienţa şi personalitatea fiecărui manager.