Teoria economică defineşte forţa de muncă ca fiind totalitatea aptitudinilor fizice şi intelectuale care există în organismul viu al omului şi pe care el le pune în funcţie în procesul activităţii economice şi sociale. Altfel spus, forţa de muncă este capacitatea omului de a munci. Forţa de muncă are o latură cantitativă – totalul populaţiei apte de muncă – şi o latură calitativă, reprezentată prin nivelul de calificare, de dezvoltare spirituală a celor apţi de muncă şi prin structura profesională.
Posesorii forţei de muncă sunt persoanele care au atins vârsta de muncă în conformitate cu legislaţia în vigoare a fiecărei ţări.
în orice societate forţa de muncă este principalul element al procesului de producţie. In economia producătoare de mărfuri forţa de muncă devine o marfa specifică. Ca şi orice altă marfa, ea are valoare şi valoare de întrebuinţare.
Costul FM reprezinta totalitatea cheltuielilor statului su unitatilor econom. Pentru functionarea si reproducerea FM intr-o anumita perioada de timp(1an).
In CFM se include:
- Cheltuielile pt plata salariului
- Platile pt timpul nelucrat,concedii de boala /fortate
- Premii si ajutoare in bani
- Plati in natura (hrana,bauturi,echipamente, s.a.m.d)
- Cheltuielili de deplasare
- Cheltuieli pt spatial locative
- Chelt pt instruirea profesionala
- Chelt pt intretinerea institutiei prescolare.
Salariul nu constituie unica componentă a costului forţei de muncă. Acesta, pe lângă salariu, mai include şi alte cheltuieli, cum ar fi: plăţi pentru timpul nelucrat; prime şi retribuţii în bani; plăţi în natură (hrană, băuturi şi alte plăţi); cheltuielile pentru achitarea spaţiului locativ pe carele suportă angajatorul (unitatea); cheltuielile pentru instruirea profesională; cheltuielile pentru servicii sociale, medicale ş.a.
Conform datelor Biroului Naţional de Statistică al Republicii Moldova, costul forţei de muncă, în ansamblu pe ţară a constituit în anul 2007 circa 18 mlrd. de lei, dintre care: salariile au constituit 11,5 mlrd. lei sau 65,6%, iar celelalte cheltuieli – 6,5 mlrd. lei.57
Datele statistice cuprinse în tabelul 11 (p.97 Blanovski) atestă că în ultimii patru ani cel mai înalt cost al forţei de muncă s-a înregistrat în instituţiile financiare, la întreprinderileproducătoare de energie electrică şi termică şi în cele de transporturi. In acelaşi interval de timp cel mai redus cost al forţei de muncă a avut loc în agricultură, învăţământ, sfera socială şi sănătate.
