Ca si in alte tari si la noi au existat preocupari in legatura cu practica si teoria manageriala. Inceputuri razlete in legatura cu managementul sunt relevate inca din secolul al XVI-lea in lucrarea “Invataturile lui Neagoe Basarab catre fiul sau Teodosie“ lucrare al carei autor a ramas anonim si in care sunt prezentate, sub forma de sfaturi, multe aspecte privind conducerea armatei, trimiterea si primirea soliilor, reguli de purtare a razboaielor [26].
In Romania managementul s-a impus la inceputul secolului al XX-lea, pe doua cai: calea practicismului american si calea franceza care promova teoria privind organizarea si administrarea grupurilor sociale [30].
Prima aplicatie a managementului taylorist in tara noastra a avut loc la Tesatoria romaneasca de bumbac, din Pitesti, in anul 1907.
Anul universitar 1915 – 1916, il aduce in prim plan pe profesorul universitar Virgil Madgiaru care a sustinut primul curs de Management la Academia de Inalte Stiinte Comerciale din Bucuresti [31].
In anul universitar 1927-1928 – a fost organizat si sustinut primul curs de Management la Scoala Politehnica din Bucuresti [42].
Anul 1928 marcheaza infiintarea Institutului Roman de Organizare Stiintifica a Muncii la initiativa unor ilustre personalitati stiintifice – Gheorghe Titeica, Virgil Madgiaru, Dimitrie Gusti, Gheorghe Marinescu [26], [28].
Anul1940 aduce in prim plan pe profesorul universitar Gheorghe Manea de la Scoala Politehnica din Bucuresti care publica lucrarea “Amenajarea, organizarea si exploatarea fabricilor”[42].
Dupa 1944, timp de aproape doua decenii, s-a manifestat o ignorare cvasitotala a disciplinei de management in invatamantul universitar iar cercetarile stiintifice au fost reduse ca amploare.
Dupa anul 1966, ca urmare a industrializarii fortate a tarii, s-au manifestat o serie de actiuni vizand reintroducerea disciplinei de studiu in invatamantul universitar. Pentru perfectionarea conducatorilor din intreprinderile industriale a fost infiintat in Bucuresti un institut specializat (CEPECA). Sub egida Academiei Romane au fost elaborate si publicate “Dictionarul de conducere si organizare” si “Enciclopedia conducerii intreprinderii”. Se poate aprecia ca in aceasta perioada managementul a cunoscut o anumita evolutie marcata de sistemul economic de tip comunist, in care aspectele politice prevalau asupra celor tehnice si economice.
Dupa 1990 s-au reluat practic toate preocuparile specifice din perioada interbelica atat in invatamant cat si in cercetarea stiintifica. Aceste evolutii au inceput sa provoace, fara indoiala, schimbari de fond in managementul institutiilor si firmelor romanesti. Procesele inedite ale schimbarilor care se produc in aceasta perioada au adus in prim plan conceptul de consultanta manageriala care asigura formularea celor mai potrivite strategii de restructurare economico-sociala. In acest context a luat fiinta Asociatia Consultantilor in Management din Romania (AMCOR) care este afiliata, din anul 1991, la Federatia Europeana a Asociatiilor de Consultanta in Management (FEACO). Aceasta organizatie profesionala sprijina in prezent promovarea managementului modern in Romania.
Se remarca faptul ca in toate domeniile si specializarile din invatamantul universitar planurile curriculare contin disciplina, fundamentala sau de cultura generala, Management. In toate centrele de invatamant superior exista cel putin o facultate care formeaza specialisti licentiati in Managementprecum si numeroase programe de studii masterale menite sa sporeasca competentele profesionale in Management ale absolventilor primului ciclu de invatamant universitar.
