Publicat în

Specificitatea negocierilor internaţionale

În general, activităţile desfăşurate în vederea realizării unor operaţiuni de import-export se referă la:

  • activităţi de marketing;
  • obţinerea de informaţii şi organizarea materialului documentar;
  • contactarea unor firme potenţiale şi emiterea unor oferte;
  • formarea echipei de negociere şi obţinerea mandatului;
  • pregătirea negocierilor de către echipa de negociere;
  • desfăşurarea negocierilor;
  • semnarea documentelor;
  • prezentarea raportului echipei de negociere;
  • derularea contractului;
  • reluarea ciclului prin acţiuni de marketing.

 

Este necesară cunoaşterea şi respectarea legilor economice obiective care acţionează pe piaţa mondială, şi anume:

  1. a) Legea concurenţei – care îndeamnă pe producători la progres;
  2. b) Legea valorii – care defineşte baza formării preţurilor pe plan mondial;
  3. c) Legea competitivităţii – impune luarea în seamă a avantajelor comparative;
  4. d) Legea cererii şi a ofertei – care are un rol principal în formarea preţurilor;
  5. e) Legea profitului şi a riscului comercial – care presupune cunoaşterea şi stăpânirea diferitelor fenomene de pe piaţă.

 

De asemenea, se impune cunoaşterea şi aplicarea normelor uniforme de drept ale comerţului internaţional, a uzanţelor internaţionale şi a legislaţiilor naţionale de comerţ exterior.

Cele mai cunoscute documente elaborate în direcţia uniformizării normelor de drept internaţional sunt următoarele:

  • Convenţia ONU privind contractelor internaţionale de vânzare de bunuri;
  • Regulile uniforme ale creditului documentar;
  • Regulile referitoare la cambie, bilet la ordin şi CEC;
  • Convenţia privind dreptul tratatelor;
  • Contractul internaţional pentru construcţii industriale şi civile;
  • Contractele tip de vânzare-cumpărare;
  • Convenţiile referitoare la transporturi internaţionale;
  • Convenţia europeană de arbitraj comercial internaţional;
  • Convenţia internaţională INCOTERMS 1990.

 

În ce priveşte negocierile internaţionale, stabilirea cadrului general al negocierii presupune cunoaşterea:

  • situaţiei de ansamblu şi a conjuncturii economice şi politice mondiale;
  • cadrului juridic extern – norme de drept internaţional, uzanţe, acorduri multilaterale etc.;
  • strategiei de dezvoltare şi situaţia balanţei comerciale a ţării noastre, taxe vamale de import, indicatori de rentabilitate, restricţii de echilibru valutar, acordare de licenţe etc.;
  • situaţiei ţării din care provin partenerii de negocieri – din punct de vedere politic, economic, valutar, resurse, reglementări financiare, vamale etc.;
  • identificarea particularităţilor culturale ale ţării din care provin partenerii, precum şi a modului de comportament, a temperamentului şi educaţiei acestora.

 

Apoi, trebuie avut în vedere cadrul specific al negocierii ce vizează următoarele aspecte:

 

  1. Produsul în contextul pieţei exportatorului, respectiv:
  • caracteristicile tehnico-calitative ale produselor similare;
  • segmentele de piaţă accesibile produsului, informaţii cu privire la volumul şi structura consumului;
  • evoluţia pieţei respective;
  • taxe vamale, acordarea de licenţe de import, politica comercială;
  • regimul mostrelor comerciale;
  • restricţii privind cursul de schimb şi alte reglementări valutare;
  • ambalarea, marcajul, etichetarea produselor;
  • preţul practicat, rabaturi, comisioane, modalităţi de plată;
  • asigurarea service-ului, modalităţi de transport, asigurare;
  • sistemul de distribuţie utilizat.

 

 

  1. Situaţia partenerului de negociere, respectiv:
    • cifra de afaceri a firmei;
    • forma juridică de organizare;
    • persoanele care fac parte din conducere;
    • poziţia firmei pe piaţă şi volumul vânzărilor;
    • bonitatea, solvabilitatea firmei etc.

 

  1. Stabilirea poziţiei de negociere a partenerului, respectiv:
    • organizarea de discuţii neoficiale pentru obţinerea de informaţii;
    • întrebări indirecte prin terţe persoane etc.;
    • obţinerea unor informaţii despre persoanele cu care urmează să se negocieze (poziţia lor, pregătirea profesională, puterea de decizie etc.).

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *